職種

SNSマーケティングセールス

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

業務内容

大手企業や官公庁を対象に、SNSアカウント運用、コンテンツ制作、インフルエンサーPR、広告などを企画・提案。

求める人材

・積極的に企画立案できる方
・日常的にSNSを利用し、情報収集や拡散が得意な方
・SNS広告に関する知識がある方
・チームでのコミュニケーション力がある方

応募条件

・オフィス出勤が可能な方（最寄り駅：渋谷）
・基本的なPCスキル（PowerPoint・Excel・Word）
・企画性のある法人営業経験

給与

月給25万円～
※経験・年齢・能力を考慮
※固定残業代5万円を含む

就業時間

①9:00～18:00
②9:30～18:30
③10:00～19:00
④10:30～19:30
※時差出勤制、実働8時間＋休憩1時間
※初月は所属部署の指示に合わせ、翌月から希望シフトを月ごとに選択
※平均残業時間は月約20～30時間

昇給

年２回
※業績、勤務態度、成績を考慮

賞与

最大年２回
※業績に応じて支給月、回数が変動

休日/休暇

完全週休２日制、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

福利厚生

各種保険完備
年１回の健康診断
交通費支給（上限 月35,000円）
家賃補助制度（賃貸住宅に居住し、従業員本人が世帯主の場合月20,000円）
※詳しくはこちらをご覧ください

選考フロー

• エントリー
• 書類選考
• 適性検査
  面接（平均２～３回）

職種

SNS運用ディレクター

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

業務内容

大手企業や官公庁をクライアントとするSNSマーケティングの専任担当として、InstagramやX、LINE、TikTokなどSNSアカウント運用・コンテンツ・インフルエンサーPR・広告などを複合的に企画進行いただきます

求める人材

・幅広い業界・サービスで成果を出したい方
・日常的にSNSを利用している方
・SNS広告に興味がある方
・チームワークを重視する方

応募条件

・オフィス出勤が可能な方（最寄り駅：渋谷）
・プロジェクト統括、進行管理、ブランディング戦略設計、企画営業、企画立案のいずれかの経験

給与

月給25万円～
※経験・年齢・能力を考慮
※固定残業代5万円を含む

就業時間

①9:00～18:00
②9:30～18:30
③10:00～19:00
④10:30～19:30
※時差出勤制、実働8時間＋休憩1時間
※初月は所属部署の指示に合わせ、翌月から希望シフトを月ごとに選択
※平均残業時間は月約20～30時間

昇給

年２回
※業績、勤務態度、成績を考慮

賞与

最大年２回
※業績に応じて支給月、回数が変動

休日/休暇

完全週休２日制、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

福利厚生

各種保険完備
年１回の健康診断
交通費支給（上限 月35,000円）
家賃補助制度（賃貸住宅に居住し、従業員本人が世帯主の場合月20,000円）
※詳しくはこちらをご覧ください

選考フロー

• エントリー
• 書類選考
• 適性検査
  面接（平均２～３回）

職種

広告運用担当

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

業務内容

社内全事業部と連携し、広告運用をはじめとしたデジタルマーケティングで事業を推進。

求める人材

・縁の下の力持ちとして活躍できる方
・数字に苦手意識のない方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
※広告運用の経験は不問

応募条件

・企業での勤務経験
・オフィス出勤が可能な方（最寄り駅：渋谷）

給与

経験・年齢・能力を考慮のうえ決定

就業時間

①9:00～18:00
②9:30～18:30
③10:00～19:00
④10:30～19:30
※時差出勤制、実働8時間＋休憩1時間
※初月は所属部署の指示に合わせ、翌月から希望シフトを月ごとに選択
※平均残業時間は月約20～30時間

昇給

年２回
※業績、勤務態度、成績を考慮

賞与

最大年２回
※業績に応じて支給月、回数が変動

休日/休暇

完全週休２日制、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

福利厚生

各種保険完備
年１回の健康診断
交通費支給（上限 月35,000円）
家賃補助制度（賃貸住宅に居住し、従業員本人が世帯主の場合月20,000円）
※詳しくはこちらをご覧ください

選考フロー

• エントリー
• 書類選考
• 適性検査
  面接（平均２～３回）

職種

経理・財務担当

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

業務内容

経理管理本部 財務経理部において、経理・財務業務の一部を担当。

求める人材

・事業成長・企業価値最大化に、コーポレート人材の一員としてコミットし、非連続なコーポレートアクションをジブンゴトで捉えることができる方
・業務遂行において、専門性・スキルの高さよりもコミュニケーションのスピード・円滑さに重きを置かれている方
・業務の再現性・属人化排除・仕組化・標準化・テクノロジーの活用への推進力を発揮できる方
・自らが手を動かすことに留まらず、作業リソースをコントロールしながら、生産性向上を追求しつづける意欲を持たれている方
・非連続な環境変化を、成長機会と捉えられる方

応募条件

・オフィス出勤が可能な方（最寄り駅：渋谷）
・基本的なPCスキル（PowerPoint・Excel・Word）
・日商簿記３級以上保有
・事業会社での経理・財務実務経験５年以上 または 会計事務所・アウトソーシング会社でのバックオフィス実務経験５年以上
・人材マネジメント・チームビルディングの経験

給与

月給40万円～60万円
※主任職または課長職を想定
※経験・年齢・能力を考慮
※固定残業代5万円を含む

就業時間

①9:00～18:00
②9:30～18:30
③10:00～19:00
④10:30～19:30
※時差出勤制、実働8時間＋休憩1時間
※初月は所属部署の指示に合わせ、翌月から希望シフトを月ごとに選択
※平均残業時間は月約20～30時間

昇給

年２回
※業績、勤務態度、成績を考慮

賞与

最大年２回
※業績に応じて支給月、回数が変動

休日/休暇

完全週休２日制、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

福利厚生

各種保険完備
年1回の健康診断
交通費支給（上限 月35,000円）
家賃補助制度（賃貸住宅に居住し、従業員本人が世帯主の場合月20,000円）
※詳しくはこちらをご覧ください

選考フロー

• エントリー
• 書類選考
• 適性検査
  面接（平均２～３回）

職種

経理・財務担当

雇用形態

業務委託契約（試用期間なし）
※１か月毎に契約更新

業務内容

経理管理本部 財務経理部において、経理・財務業務の一部を担当。

求める人材

・業務遂行において、専門性・スキルの高さよりもコミュニケーションのスピード・円滑さに重きを置かれている方
・業務の再現性・属人化排除を意識して動ける方
・デジタルツールを駆使した効率的な業務を推進できる方

応募条件

・基本的なPCスキル（PowerPoint・Excel・Word）
・日商簿記３級以上保有
・バックオフィス実務経験１年以上

給与

スキル・経験を考慮のうえ、 下記のレンジを目安に決定
・作業対応中心：時給1,400円～2,000円（税抜）
・作業の設計・指示・管理中心：時給2,000円～4,000円（税抜）

就業時間

・業務委託契約のため、なし（時給制で稼働）
・フルリモート可

昇給

不定期で、パフォーマンス実績に応じて検討します

賞与

なし

休日/休暇

業務委託契約のため、なし（時給制で稼働）

福利厚生

パフォーマンス実績に応じて、社員登用検討可

選考フロー

• エントリー
• 書類選考
• 面接（平均１～２回）

職種

人事（採用）担当

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

業務内容

管理部門で、採用・研修を中心とした人事業務全般を担当。

求める人材

・事業推進の経験がある方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
※人事の経験は不問

応募条件

・オフィス出勤が可能な方（最寄り駅：渋谷）

給与

経験を考慮のうえ決定

就業時間

①9:00～18:00
②9:30～18:30
③10:00～19:00
④10:30～19:30
※時差出勤制、実働8時間＋休憩1時間
※初月は所属部署の指示に合わせ、翌月から希望シフトを月ごとに選択
※平均残業時間は月約20～30時間

昇給

年２回
※業績、勤務態度、成績を考慮

賞与

最大年２回
※業績に応じて支給月、回数が変動

休日/休暇

完全週休２日制、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

福利厚生

各種保険完備
年１回の健康診断
交通費支給（上限 月35,000円）
家賃補助制度（賃貸住宅に居住し、従業員本人が世帯主の場合月20,000円）
※詳しくはこちらをご覧ください

選考フロー

• エントリー
• 書類選考
• 適性検査
  面接（平均２～３回）